ー会社、経営者のヘルプデスクー

会社の運営には、様々な課題があります。
社外取締役の設置、後継者、売上げの減少、組織運営など百社あれば、百通りの課題があると思って良いでしょう。
成長する会社の特徴の１つとして外部に相談できるところがあるが挙げられます。
一番良いのは、会社内部でそのような人材が確保できれば良いと思いますが、会社の状況を客観的に冷静に判断できる人材を社内で確保することは難しいこともあるでしょう。
ブライツ・ワンでは、貴社の課題や悩みを客観的に且つ冷静に判断できる人材で会社の成長をサポートします。
経営マネジメントサポートプログラムとは
当社とご契約後、サポートメンバーが貴社へ定期的な訪問又は常駐し、社内の課題解決や経営者等の相談窓口となり、貴社の成長の一助となる従来のコンサルティングとは一線を隔する画期的なサポートプログラムです。 サポートメンバーは、組織運営、各マネジメントシステム、プロジェクト管理に長けた者ばかりです。
しかし、個人の能力には限界があります。又は判断に迷う場合があります。
貴社との窓口であるサポートメンバーを当社のスタッフがバックアップします。

サポートのスタンス

原則、貴社の従業員と同じ立場で接します。
外部のスタッフではありますが、会社の成長を共に共有していきます。
私たちは 気軽に声をかけられる雰囲気を作ります 積極的なコミュニケーションを心がけます 皆さんのパートナーです

 

契約からサポート提供までの流れ


お客様の現状をヒアリングし、最適なサポートタイプをご提案いたします。




サポートタイプの内容（常駐日数または定期訪問回数）に基づき契約を締結
　　



常駐、定期訪問に拘わらず、常時メール等によるご質問を受付けております。



※経営マネジメントサポートに関するお悩みや疑問点がありましたらお気軽にご質問ください

サポートの活用方法
○社外取締役
○経営者の相談役
○社内の調整役
○第三者としての客観的なアドバイス
○プロジェクトのサポート役

価格

業種、規模、サポートタイプにより異なるためお問い合わせください。